Udbredt mangel på arbejdskraft i Østdanmark
Virksomhederne i Østdanmark melder om udbredt mangel på arbejdskraft inden for en række brancher. De fleste flaskehalsproblemer er inden for det private område og især inden for bygge- og anlægsområder. Inden for det offentlige område mangler der især medarbejdere til social- og sundhedsområdet.
Det fremgår af den aktuelle oversigt over flaskehalsområder, som Det regionale Beskæftigelsesråd for Hovedstaden og Sjælland offentliggør.
- Oversigten over flaskehalsområder er mere omfattende og bredere end tidligere. Det skyldes først og fremmest den aktuelle situation på arbejdsmarkedet, hvor ledigheden fortsat falder markant og nu er rekordlav. Det betyder mangel på især faglærte inden for inden for bygge- og anlægsområdet. På det offentlige område er der især flaskehalse inden for social- og sundhedsområdet. Desuden er der mangel på visse grupper af langvarigt uddannede. Virksomhederne melder også om mangel på blandt andet chauffører med stort kørekort, siger formanden for Det regionale Beskæftigelsesråd, Leif Elken.
15.000 virksomheder kontaktet
Manglen på arbejdskraft er opgjort på en ny måde. 15.000 danske virksomheder, heraf ca. halvdelen øst for Storebælt, er spurgt om rekruttering af medarbejdere – og navnlig om de har haft problemer med at skaffe de medarbejdere, de har brug for. Den nye måde at gøre manglen på arbejdskraft op på afspejler i højere grad end tidligere virksomhedernes rekrutteringssituation.
Største flaskehalsområder
De mest udbredte flaskehalsområder er inden for:
- Bygge- og anlægsområdet: Stort set alle faglærte fag som murere, tømrere, elektrikere, men også enkelte ufaglærte områder som asfaltarbejder
- Social- og sundhedsområdet: Læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og –hjælpere
- Salg og markedsføring: Salgsassistenter, sælgere og telemarketingmedarbejdere mv.
- Transportområdet: Chauffører med stort kørekort
Målrettet indsats i jobcentrene
Med udgangspunkt i de aktuelle flaskehalsområder har Det regionale Beskæftigelsesråd udpeget en række fagområder, hvor jobcentrene kan få en særlig høj refusion, hvis de sætter aktiviteter i gang for ledige inden for disse områder. Formålet er at rette beskæftigelsesindsatsen mod flaskehalsområderne.
Efteruddannelse af ledige med langvarig uddannelse
Listen over fag, hvor jobcentrene kan bruge flaskehalsmidler til opkvalificering af ledige, dækker både det faglærte område og faggrupper med mellemlang og lang videregående uddannelse. For de videregående uddannelser gælder, at den regionale flaskehalspulje kan bruges til kortvarige overbygningsforløb mv. Det kan fx være en arkitekt, der bliver efteruddannet til byplanarkitekt. Eller en sygeplejerske, der får et forløb med fokus på at udvikle de personlige kompetencer.
De 44 jobcentre øst for Storebælt har allerede fået meldt ud hvor stor flaskehalspulje, det enkelte jobcenter kan disponere over.
Yderligere oplysninger hos regionchef Jan Hendeliowitz, Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland, på telefon 72 22 34 02.
Venlig hilsen
Det regionale Beskæftigelsesråd - Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland.
14. december 2006
Pressemeddelelsen som printvenlig pdf-fil Oversigt over flaskehalsområder