Ledigheden i Østdanmark var i marts 4,4 procent, svarende til 56.500 ledige (omregnet til fuldtidspersoner). I forhold til samme måned sidste år er ledigheden steget med godt 17.000 personer, svarende til en stigning på 43,8 procent.
Ledigheden i Østdanmark er - med 4,4 procent - lidt lavere end ledigheden på landsplan, som er på 4,6 procent. Den sæsonkorrigerede ledighed i Østdanmark – og i hele landet - har været stort set uændret de seneste måneder.
Ledigheden i Region Sjælland er 4,5 procent (faktuel ledighed) og dermed lidt højere end i Region Hovedstaden, hvor den faktuelle ledighed er 4,4 procent. Ledigheden er det seneste år steget 45,2 procent i Region Hovedstaden og 41,1 procent i Region Sjælland.
5,4 procent af mændene var ledige
Forskellen mellem ledigheden for mænd og for kvinder øges fortsat. 5,4 procent af mændene var ledige i marts, mens kvinders ledighed var på 3,5 procent.
I starten af afmatningen var det de helt unge mænd, som især blev ramt af den stigende ledighed, men nu er det navnlig mænd over 30 år, hvor ledigheden er steget med mere end 50 procent det seneste år.
Det er dog fortsat unge mænd mellem 25 og 29 år, som har den højeste ledighed – 6,2 procent, mens ledigheden for mænd i aldersgrupperne mellem 30 og 59 år er 5,6. For alle aldersgrupper gælder, at mænds ledighed er højere end kvinders.
Ledigheden rammer fagligt bredt
Den stigende ledighed rammer nu bredt. Det seneste år er ledigheden for Danske Sundhedsorganisationer steget 167,9 procent, men er fortsat på et meget lavt niveau - 0,9 procent. For ingeniører er ledigheden det seneste år steget 86,6 procent til 2,9 procent i marts.
To af de tværfaglige a-kasser – Danske Lønmodtagere og Frie Funktionærer har ligeledes haft markante stigninger. Danske Lønmodtagere har det seneste år haft en stigning på 74,3 procent og har nu en ledighed på 6,5 procent, svarende til 2.000 ledige. Frie Funktionærer har det seneste år haft en stigning på 132,4 procent og ledigheden er nu 4,2 procent, svarende til godt 500 ledige.
Ledigheden er fortsat højest inden for byggefagene – 13,6 procent – og for Faglig Fælles A-kasse (3F) – 12,9 procent.
12 kommuner med mindst 5 procent ledige
I 12 østdanske kommuner er ledigheden nu 5 procent eller derover. Det gælder Bornholm (7,2 procent), Ishøj Kommune (6,4), Lolland Kommune (6,3), Københavns Kommune (5,7), Odsherred (5,4) Albertslund, Næstved og Faxe kommuner (5,3), Køge Kommune (5,2), Høje-Taastrup og Stevns (5,1) og Slagelse (5,0 procent).
Lavest ledighed har Allerød, Hørsholm og Lyngby-Taarbæk kommuner med en ledighed på 2,1 procent.