Indsats med tilskud fra den supplerende varslingspulje finder sted efter opsigelsesperioden. Hermed sikres det bl.a., at ansatte med korte opsigelsesvarsler får mulighed for at deltage i jobsøgningskurser og opkvalificering efter fratræden med henblik på at forbedre deres muligheder for at vende hurtigt tilbage til arbejdsmarkedet.
Målgruppen for den supplerende varslingsindsats er personer, der i forlængelse af en større afskedigelse bliver ledige og modtager arbejdsløshedsdagpenge, kontant- eller starthjælp.
Ved tildeling af midler skal der være tale om en skærpet varsling (mindst 50% af medarbejderne afskediges.) Her gælder ligesom for den almindelige varslingspulje, at der kan søges dispensation fra kravet om skærpet varsel.
Det er ikke et krav for at modtage tilskud til en supplerende varslingsindsats, at jobcentret har modtaget tilskud fra den almindelige varslingspulje til en indsats vedr. den pågældende varslingssag, og der kan modtages tilskud fra begge puljer.
Tilbud i forbindelse med den supplerende varslingsindsats gives efter regler om opkvalificering og vejledning i kapitel 10 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, dvs. de kan omfatte korte vejlednings- og afklaringsforløb (op til 2 uger), særligt tilrettelagte projekter og uddannelsesforløb, herunder praktik under uddannelsesforløbet og danskundervisning, eller ordinære uddannelsesforløb, op til en længde på 8 uger.
Indsatsen skal være aftalt konkret senest 14 dage efter, at den pågældende ledige er fratrådt. Den skal senest være påbegyndt 3 måneder efter, at den ledige er fratrådt virksomheden, samt være afsluttet senest 6 måneder efter fratrædelsen.
Ansøgning om tilskud fra den supplerende varslingspulje kan finde sted indtil 31. december 2012. Tilbud i medfør af puljen kan gives efter 31. december 2012, hvis jobcentret har fået tilsagn om tilskud inden for den økonomiske ramme senest den 31. december 2012.
Status på forbruget på den supplerende varslingspulje
Der resterer pr. 23. januar 2012 2.289.000,- kr. i den supplerende varslingspulje.