Gode råd om nedsættelse af styregrupper

Gode råd om styregrupper

• Tag initiativ til at udarbejde et (kort) kommissorium for styregruppen med et klart mandat og en klar ansvars- og opgavefordeling.
  
• Tag initiativ til at udpege en formand og en ”sekretær” for styregruppen.
  
• Tag initiativ til at aftale en mødeplan for styregruppen. Især ved nyopstartede projekter bør der aftales hyppige møder.
  
• Tag initiativ til at aftale, hvem der sørger for at indkalde til møder og udarbejder mødereferater med videre. Referaterne er vigtige, da de dokumenterer alle beslutninger og aftaler truffet på møderne.
  
• Styregruppen bør aftale, hvilke informationer medlemmerne skal udveksle før og efter rotationen begynder. Eksempelvis er det vigtigt, at frafald fra introduktionsforløb og i rotationen meddeles hurtigt til jobcenteret og den faglige organisation.