Minusanalyse af årsager til manglende rettidighed

Manglende rettidighed har som oftest ikke blot en enkelt forklaring, men skal som regel findes i en lang række faktorer. Det omfatter bl.a. forkert registreringspraksis, misforståelser af beregningsmetoderne bag falddatoer og forskellige organisatoriske problemstillinger.

En konkret gennemgang af sager med uopfyldt rettidighed i et jobcenter (en minusanalyse) kan være med til at afdække og synliggøre jobcenterets konkrete problemstillinger med hensyn til at sikre, at alle borgere modtager en indsats til tiden – for både jobcenterets medarbejdere og ledelse. Det muliggør en langt mere målrettet indsats for at forbedre indsatsen i jobcenteret, og kan derved medvirke til at sikre, at minimumsrettidighederne fremadrettet overholdes.

Beskæftigelsesregionen har på denne baggrund udarbejdet en skabelon (ExceL), vejledning + skema til gennemførelse af en minusanalyse.