Effekten af indsatsen hos andre aktører efter LVU-udbuddet (ny betalingsmodel) opgøres i Jobindsats.dk i form af bonusandele.
Den nye oversigt viser andelen af forløb, påbegyndt et bestemt kvartal, der har udløst bonus hos den pågældende aktør. Andre aktører får bonus, når den ledige overgår til ordinær ansættelse eller uddannelse samt voksenlærlinge. Aktivering i form af privat ansættelse med løntilskud (udløser halv bonus) er trukket ud af målingen, der således viser den rene effekt hos aktørerne. Antallet af ledige, der i kvartalet har været i forløb hos aktøren, er angivet i målingen.
Aktørerne er inddelt i 3 prisgrupper:
- Prisgruppe 1 omfatter de aktører, hvis pris for hver af LVU-målgrupperne ligger under 87 pct. af gennemsnitsprisen
- Prisgruppe 2 omfatter de aktører, hvis pris for hver af LVU-målgrupperne ligger mellem 87 og 113 pct. af gennemsnitsprisen
- Prisgruppe 3 omfatter de aktører, hvis pris for hver af LVU-målgrupperne ligger over 113 pct. af gennemsnitsprisen.
Aktørerne er således inddelt i prisgrupper efter objektive kriterier og med udgangspunkt i, at der er en nogenlunde ligelig fordeling af aktører i de 3 prisgrupper.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland vil offentliggøre oversigter over aktørernes effekter i form af bonusandele (fratrukket privat løntilskud), når Jobindsats opdateres. Oversigten vil blive lavet på LVU-udbuddet på målgruppe 1 og 2 samt for Østdanmark og hele landet - se opgørelser.
Bonus/effekter af LVU-indsatsen hos andre aktører i Østdanmark (pdf)