Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland har givet støtte til 11 jobcentre i Østdanmark til at udvikle indsatsen for at få flere unge mellem 16 og 25 år i uddannelse.
De 11 jobcentre er Brøndby, Faxe, Frederiksberg, Helsingør, Hillerød, Kalundborg, København, Næstved, Roskilde, Rødovre og Slagelse.
Midlerne til jobcentrenes udviklingsprojekter går til udvikling af en række metoder og modeller, som skal udvikle og forbedre indsatsen for at få flere unge mellem 16 og 25 år i uddannelse.
Projekterne har i to faser:
Evaluering og læring
Projekterne evalueres både efter udviklingsfasen og efter afprøvningsfasen. Evalueringen har særligt fokus på projektjobcentrenes erfaringer med at udvikle og afprøve produkterne/metoderne, og den læring, projektjobcentrene har opnået: Hvad har fungeret godt, hvad har fungeret mindre godt, og hvilke gode råd kan projektet give videre til andre jobcentre, som ønsker at udvikle og forbedre indsatsen for at få flere unge mellem 16 og 25 år i uddannelse.
Hvert projekt har udpeget to centrale temaer, som evalueres særligt med henblik på at uddrage læring, som andre jobcentre kan drage nytte af. Læringstemaerne kan være en proces, en samarbejdsmodel, konkrete arbejdsgange, et progressionsredskab, et koncept for en visitationsmetode, tilbud til en bestemt målgruppe osv.
Derudover udarbejdes en særskilt materialesamling/produktkatalog med beskrivelse af de metoder, produkter mv. der er udvikles i alle projekterne.
Evaluering af udviklingsfasen
-
Læring fra udviklingsfasen i de enkelte projekter
-
Materialesamling/produktkatalog
-
Fælles læringskatalog
Samlet evaluering af begge faser (udviklings- og afprøvningsfasen)
1. Læring fra hele forløbet i de enkelte projekter (kommer til sommer)
2. Materialesamling/produktkatalog (kommer til sommer)
3. Læringskatalog (kommer til sommer)