Handlingsplan til nedbringelse af dimittenders søgeledighed
Nyuddannede akademikere har ofte en lang søgeperiode, før de kommer i job, og i konjunkturomslag som det nuværende viser erfaringen, at ledighedsperioderne øges kraftigt. Samtidig har mange unge svært ved at orientere sig i overgangen mellem studieliv og arbejdsliv.
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland har derfor i samarbejde med de øvrige beskæftigelsesregioner, universiteterne, Akademikernes Centralorganisation, de akademiske a-kasser, jobcentre i universitetsbyerne og andre aktører på LVU-området udarbejdet en landsdækkende og tværsektoriel handlingsplan.
Målet for handlingsplanen er, at alle nyuddannede skal i job hurtigst muligt.
Aktiviteterne i handlingsplanen har fokus på at styrke brobygningen mellem overgangene for:
-
Snart-kandidater - dvs. studerende i allersidste del af uddannelsen og på vej mod arbejdsmarkedet (men ikke registreret som ledige)
-
Nyuddannede ledige dimittender – dvs. efter tilmelding til a-kasse og jobcenter og inden henvisning til andre aktører
-
Dimittender, der er henvist til andre aktører efter LVU-udbudet.
Se handlingsplanen her